Une approche sincère, pragmatique et
outillée de la Responsabilité Sociétale
d’Entreprise, adaptée à vos besoins

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RSE, de la stratégie à la mise en œuvre

Depuis 2008, Vertuel assiste les entreprises, souhaitant entreprendre ou renforcer leur démarche en faveur d’un développement soutenable. Nous les aidons pour définir et mettre en œuvre une stratégie RSE pertinente et adaptée à l'entreprise, à travers d'un accompagnement sur-mesure et dimensionné aux objectifs qu'elles se fixent.

Diagnostic

#EnquêtePartiesPrenantes #Enjeux #Benchmark #DiagnosticRSE

Faire un état des lieux pour cibler l'action

Parce qu’il est difficile de porter un regard objectif et distancié sur sa propre activité, Vertuel propose un diagnostic RSE qui peut prendre différentes formes (interviews, groupes de travail...) permettant de collecter les éléments caractérisant la responsabilité de l'entreprise : enjeux sociétaux liés aux activités, attentes des parties prenantes, bonnes pratiques, benchmark sectoriel, indicateurs...

Le diagnostic permet d'éviter la dispersion de la démarche RSE en priorisant les sujets, tout en reconnaissant les bonnes pratiques existantes à capitaliser.

Exemples de projets concrets

  • AJS BLACKFOX
    Diagnostic RSE, accompagnement dans la réalisation de la première matrice de matérialité, animation d'un comité RSE
  • M-extend
    Diagnostic partagé par entretien avec les managers représentatifs des métiers, des enjeux et des principales parties prenantes ; sélection et collecte des indicateurs associés
  • MATMOND
    Diagnostic RSE, accompagnement dans la réalisation de la première matrice de matérialité, animation d'ateliers d'intelligence collective
  • Groupe Armor
    Création d'un questionnaire d'auto-évaluation RSE des filiales mondiales du Groupe - près de 300 questions basées sur les principaux référentiels normatifs et bonnes pratiques

Stratégie & Gouvernance

#RSE #Stratégie #GouvernanceResponsable #Raisond'Etre #PanelPartiesPrenantes #TableauDeBord #DoubleMatérialité #CSRD

Ancrer la rse dans la stratégie et la gouvernance

La RSE ne vit pas en parallèle de la stratégie d'entreprise, elle l'irrigue jusqu'à questionner les pratiques décisionnelles, managériales et métiers au prisme des enjeux sociétaux.
Vertuel a développé des méthodologies pragmatiques et outillées pour accompagner l"émergence de la Raison d'Etre, structurer la stratégie RSE autour d'enjeux pertinents et significatifs (Matrice de double matérialité...), en assurer le pilotage et le suivi (plans d'actions priorisées, système de management, tableau de bord...) par les instances de gouvernance ad hoc (Conseil d'Administration, Comité RSE, panel de parties prenantes...).
Vertuel peut vous aider à décliner la Raison d'être en engagements opposables dans le cadre de la transformation en entreprise à mission.
Nous accompagnons également la définition et la mise en oeuvre de stratégies bas-carbone via le dispositif ACT pas-à-pas (ACT-S) de l'ADEME.

Exemples de projets concrets

  • Groupe Armor :
    Structuration de la démarche RSE autour d’enjeux prioritaires par analyse de matérialité
    Expertise auprès du Comité RSE du Groupe
    • Conseil en stratégie & gouvernance RSE :
    • Structuration de la démarche RSE autour d’enjeux prioritaires par analyse de matérialité
    • Expertise auprès du Comité RSE du Groupe
    • Structurationde la démarche RSE autour d’enjeux prioritaires par analyse de matérialité
  • MX
    - Analyse de matérialité, pour structurer la stratégie et prioriser les enjeux, par ateliers impliquant tous les métiers
    - Expertise auprès de la responsable DD et de la Gouvernance
  • Sygmatel
    Construction d'un tableau de bord RSE pour mesurer la performance sur les enjeux définis, et mieux guider les décisions.

Structurer & Déployer

#PlanDAction #Management #IntelligenceCollective #BonnesPratiques #Inspirer  #AchatsResponsables #CSRD

Animer opérationnellement la rse

Vertuel accompagne la définition de plans d'actions structurés notamment en animant des séances de co-production en intelligence collective, impliquant les différents métiers de l'entreprise, préalablement sensibilisés au développement durable.
Nous apportons pratiques inspirantes et expertise RSE, aussi bien dans le déploiement de nouveaux champs de responsabilité, que pour susciter l'évolution de pratiques métiers (par ex: achats responsables), ou encore en support de la définition d’objectifs ambitieux et d'indicateurs pertinents. Autant que possible, nous nous appuyons sur les systèmes de management en place, lorsqu'ils existent, et en les faisant évoluer au besoin.

Exemples de projets concrets

  • Puy du Fou
    Animation d'ateliers d'intelligence collective (comité RSE)
  • CERFRANCE VENDEE
    Soutien RSE, Bilan GES
  • GROUPE CHARPENTIER
    Soutien RSE, préparation au reporting CSRD

Mesurer & Dialoguer

#Reporting #RapportRSE #PerformanceExtraFinancière #ComptabilitéCarbone #Labellisation #DialoguePartiesPrenantes #CSRD

Objectiver et partager la performance rse

La mesure et le partage avec les parties prenantes de la performance extra-financière font partie intégrante de la démarche RSE, gage de pertinence et d'amélioration continue. Vertuel apporte son expertise dans le choix et l'élaboration des indicateurs clés (qualitatifs et quantitatifs) objectivant la performance en tenant compte des obligations éventuelles actuelles ou à venir (CSRD).
Nous réalisons notamment la comptabilité carbone des entreprises avec l'outil Bilan CarboneTM.

Nous proposons également un support méthodologique à l'élaboration de rapports RSE et effectuons des relectures critiques des communications RSE.

Nous sommes à même d'organiser et animer le dialogue avec les parties prenantes sous forme d'enquêtes ou de panels.

A leur demande, nous accompagnons les entreprises dans des démarches de reconnaissance externe type labellisation (Lucie...) ou évaluation (éco-vadis).

Exemples de projets concrets

  • VERMEG
    Contribution à la comptabilité carbone annuelle.
    Support RSE ponctuel.
  • Puy du Fou
    Animation de la comptabilité carbone
    Animation de la recherche de plan de diminution
  • Groupe Armor
    Support méthodologique, expertise RSE pour l'élaboration du rapport RSE & relecture critique
  • Gautier
    Contribution à la simplification du Système de Management QSE, intégration des parties prenantes...

  • GT-Vendée
    Contribution à l'évolution des Systèmes de Management QSE vers une plus grande simplification et cohérence au regard des pratiques professionnelles

Développer les compétences

#Formation #Humain #Sensibilisation #IntelligenceCollective #Compétences

se donner les moyens humains d'agir

Les accompagnements de Vertuel visent l'appropriation de la démarche RSE par l'entreprise et donc l'autonomie des équipes. Cela suppose le développement des compétences individuelles et collectives. Nous pouvons intervenir sous différentes formes :
- sensibilisations
- suivi individuel
- animation d'ateliers d'intelligence collective
- ingénierie d'outils pédagogiques (jeux...)
- formations

L'offre d'intervention est toujours réalisée sur mesure.

Nous accompagnons également la montée en compétences des responsables RSE et pouvons apporter un regard extérieur et une expertise garants du bon fonctionnement de la gouvernance.

Exemples de projets concrets

  • CNAM Pays de la Loire
    Interventions sur le module RSE de la formation QSE-RSE
  • MX

    -         Animation de séminaires autour de la RSE - de ½ journée à 2 jours - niveau top & middle management : sensibilisation & réflexion en intelligence collective

Accompagner les Transitions

#Transition #ModèlesEconomiques #EconomieCirculaire #EconomieDeLaFonctionnalité

Questionner & transformer les modèles économiques

Une démarche RSE soulève souvent des dilemmes entre modèles économiques en place et enjeux sociétaux, qu'il est important de prendre en compte.

Vertuel accompagne le questionnement des modèles existants en envisageant des alternatives innovantes : économie circulaire, économie de la fonctionnalité, économie inclusive...

Pour objectiver l'équilibre des décisions au regard des impacts des activités, Vertuel propose d'expérimenter la triple comptabilité.


Exemples de projets concrets

Nos apports



Expérience

Notre expérience pour gagner en efficacité et éviter les principaux écueils, lors de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RSE de votre entreprise. L’approche adoptée en fera un projet fédérateur pour vos équipes et vos clients particuliers ou professionnels (entreprises publiques ou privées qui intègrent des attentes sociétales dans leurs appels d’offre)


ŒIL Neuf

Un œil neuf et expert avec le recul nécessaire pour vous aider à identifier des axes de progrès et/ou aborder de nouveaux champs de responsabilité tout en intégrant une dimension territoriale dans nos apports

Compétence

Des compétences particulières (audit social, Bilan carboneTM...) à adjoindre à vos équipes le temps d’une mission ponctuelle

Méthode

Une ressource expérimentée et pointue en RSE pour vous apporter méthodes et outils éprouvés, en les adaptant au contexte de vos projets, et vous permettre d’aborder sereinement de nouveaux champs de responsabilité

Ressource

Une ressource activable sur des missions ciblées pour vous aider à faire face aux pics de charge inhérents à l'action RSE, et mener de front réflexion stratégique, coordination de nouvelles actions, reporting, participation à des groupes de travail et réponses aux agences de notation extra-financière : le support au déploiement opérationnel  de vos projets